El incremento de la tasa de desempleo en España en el último mes de Agosto llevó al Ministro de Trabajo ha anunciar que España terminaría las contrataciones de extranjeros para que los puestos de trabajo se ocupen con mano de obra española, y así reducir el paro.

La solución que describe el Ministro es una acción sobre la demanda de empleo. Para reducir el desempleo hay que reducir el número de demandantes de empleo (actuar sobre la demanda) o incentivar la actividad económica para generar más puestos de trabajo (actuar sobre la oferta), aunque por supuesto lo normal es actuar tanto sobre la demanda como la oferta.

En cuando a la demandad, existen formas y formas de actuar sobre ésta. La propuesta del Ministro no es descabellada, pero se olvida de un factor clave que influye sobre la demanda: las prestaciones por desempleo. Este subsidio es un incentivo para no trabajar: ¿por qué molestarse en aceptar una oferta de trabajo que supone esfuerzo y sacrificio, si uno puede quedarse tranquilamente en casa cobrando el paro, aunque suponga unos ingresos algo inferiores a la remuneración de ese tedioso trabajo?. Este razonamiento es lo que consiguen los subsidios por desempleo.

Las ayudas para trabajadores en paro son necesarias en un primer momento cuando se pierde el trabajo, pero el modelo de ayudas instaurado en España (al igual que en otros países) es vergonzoso. Es inconcebible que una ayuda pública se ofrezca durante largos periodos de tiempo (más de 6 meses) y que tenga un importe superior al de algunos trabajos del mercado laboral. En su forma actual, no es sino un incentivo para dejar de trabajar y sentarse a descansar. Es más, mucha gente considera que está en su derecho de cobrar “su” paro después de trabajar durante un periodo de cotización a la seguridad social, porque ese subsidio proviene de los impuestos que les han sido descontados de su nómina durante su periodo de trabajo. Mucho son los casos también de trabajadores que desean dejar su trabajo voluntariamente, pero acuerdan con sus jefes simular que se trata de un despido para que puedan cobrar la ayuda por desempleo. La absoluta falta de control permite que este fraude de ley abunde en el sistema.

Es necesario hacer un estudio del número de parados reales (quienes realmente no pueden encontrar ningún trabajo) y cuántos son parados voluntarios (quienes no quieren aceptar ofertas de trabajo). Yo aventuro que la tasa de desempleo se reduciría en un 50% como mínimo si se contabilizase únicamente el desempleo real. Por supuesto, tal estudio es casi imposible de realizar, pues ¿cuántos de esos falsificadores de despidos, o cuántas de esas empresas que les siguen el juego van a confesar tales falsificaciones?

Hay que modificar radicalmente el subsidio por desempleo, limitándolo a una ayuda de unos tres meses, con un importe mensual reducido gradualmente, y eliminado completamente en cuanto se rechace una oferta de trabajo. Todo el mundo es libre de aceptar el trabajo que desee, e incluso de ser quisquilloso para elegir trabajo, pero el Estado no tiene que hacerse cargo si la persona prefiere esperar a otro trabajo mejor (sea mejor remunerado, más agradable, o cualquier otra consideración del demandante de empleo). El Estado debe ayudar únicamente a quien lo necesita, no a quien le viene bien recibir una ayuda. De esta forma el subsidio por desempleo cumpliría su función de ayuda urgente y necesaria, ahorrando dinero y concentrando recursos del Estado en lo absolutamente necesario, evitando el actual derroche de dinero en pagos por desempleo a montones de gente que finge necesitarlos.

El Ministerio de Trabajo acierta en su intento de actuar sobre la demanda de empleo, pero es más necesario hacerlo quitando incentivos para no trabajar (las ayudas por desempleo) que limitando la contratación de extranjeros.

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